Để hiểu rõ hơn về nhu cầu của các gia đình người nhập cư mới và cải thiện sự giao tiếp chính sách, Cục Xã hội của Chính quyền thành phố Cao Hùng gần đây đã tổ chức 6 buổi hội thảo tại các khu vực khác nhau cho người nhập cư mới. Nội dung tập trung vào các chủ đề như quyền lợi pháp lý, đào tạo việc làm, nguồn tài nguyên chăm sóc trẻ, thích nghi cuộc sống cho người trung niên và cao tuổi. Sự kiện này đã thu hút hơn 100 người tham gia, bao gồm người nhập cư mới từ các nước khác nhau, thế hệ thứ hai và các thông dịch viên, nhằm lắng nghe ý kiến và trải nghiệm thực tế của họ về cuộc sống, việc làm, giáo dục và văn hóa tại Cao Hùng.
Cô Phạm, một người đến từ Việt Nam, đã chia sẻ rằng nhiều gia đình trẻ của người dân nhập cư mới có nhu cầu gửi con cái tới các cơ sở chăm sóc trẻ và khuyến nghị cung cấp nguồn tài nguyên chăm sóc trẻ cho các gia đình này cùng với các khóa học về kỹ năng làm cha mẹ. Ông Ayong từ Indonesia bày tỏ mối quan tâm về những khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm của người dân nhập cư mới và đã đề cập đến việc gặp khó khăn khi không biết viết sơ yếu lý lịch làm cản trở quá trình tìm kiếm việc làm, mong muốn có những khóa đào tạo liên quan. Anh Đức, thế hệ thứ hai, chia sẻ rằng khi nhiều người thuộc thế hệ này đã lớn và bước vào các trường cao đẳng, đại học, họ có thể phát huy chuyên môn và tài năng của mình, vì vậy anh đề xuất rằng cần có thêm nhiều sân khấu để họ thể hiện. Chị Oanh, người đang làm việc tại Trung tâm Dịch vụ Gia đình Người dân Nhập cư Mới tại Lộ Trúc, cũng cho biết rằng do sự phát triển của các khu công nghệ cao tại Kiều Đầu và Lộ Trúc cùng với việc các nhân tài cao cấp đến định cư ở phía Bắc Cao Hùng, nhu cầu về thông dịch viên ngoại ngữ được dự báo sẽ tăng. Ông Zhang từ Thái Lan đã bày tỏ: “Người dân nhập cư mới vì không hiểu biết về pháp luật Đài Loan nên quyền lợi của họ bị xâm phạm hoặc vô tình vi phạm pháp luật, mong muốn có thể giúp họ hiểu rõ về các quy định và bảo vệ quyền lợi liên quan.”
Một số phụ nữ nhập cư mới đã bày tỏ rằng họ phải tạm rời xa công việc do chăm sóc con nhỏ và gia đình. Khi có cơ hội trở lại thị trường lao động, họ lại gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm vì sự thay đổi xu hướng ngành nghề, thiếu thông tin về thị trường lao động, hoặc trách nhiệm chăm sóc gia đình chưa được giải quyết hoàn toàn, dẫn đến không thể làm việc toàn thời gian. Để đáp ứng nhu cầu đào tạo nghề và việc làm cho người nhập cư, Sở Xã hội sẽ phối hợp với Sở Lao động nghiên cứu khả năng mở các lớp đào tạo đa dạng dành riêng cho người nhập cư, giúp họ nâng cao kỹ năng hiện có hoặc học các kỹ năng mới ở các lĩnh vực khác nhau. Đối với nhu cầu về các nhân tài có khả năng phiên dịch đa ngôn ngữ, cũng sẽ nghiên cứu cách thức hỗ trợ hiệu quả hơn.
Chị Lý, 70 tuổi, chia sẻ rằng mình đã sống ở Đài Loan hơn 30 năm kể từ khi rời Trung Quốc. Sau khi con cái trưởng thành và rời nhà, chị cảm thấy mất đi trọng tâm cuộc sống. Nhiều người đồng hương là cư dân mới lớn tuổi cũng thường đối mặt với nhu cầu tái hòa nhập công việc, sắp xếp cuộc sống tuổi già và dịch vụ chăm sóc dài hạn. Việc góa bụa, thiếu mạng lưới xã hội, suy giảm chức năng cơ thể cũng ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của họ. Ông Thái, một cán bộ cấp cao, khuyến khích những cư dân mới lớn tuổi tham gia vào các hoạt động công cộng và xã hội, thiết lập mạng lưới hỗ trợ bạn bè và người thân. Ông cũng chỉ đạo các trung tâm cư dân mới và các điểm dịch vụ cộng đồng tại các khu vực tiếp tục thực hiện các chương trình hỗ trợ dành cho người cao tuổi là cư dân mới. Những chương trình này tập trung vào việc tuyên truyền nguồn tài nguyên chăm sóc dài hạn cho cư dân mới cao tuổi và các thành viên gia đình của họ, giúp họ sắp xếp cuộc sống tuổi già một cách hợp lý, và tăng cường khả năng thích ứng tâm lý và thể chất ở giai đoạn trung niên và cao tuổi.
Giám đốc Sở Xã hội, bà Thái Uyển Phần, cho biết rằng số lượng người dân mới tại thành phố Cao Hùng đã đạt hơn 60.000 người. Sở Xã hội đã lên kế hoạch các biện pháp thân thiện, cá nhân hóa dựa trên điều kiện địa lý, cấu trúc gia đình và tài nguyên khu vực của từng vùng. Mặt khác, để đối phó với định nghĩa mở rộng về người dân mới sau khi Luật cơ bản về người dân mới được ban hành, nhằm hoàn thiện dịch vụ cho các gia đình người dân mới, cơ quan đã lắng nghe nhu cầu và mong đợi của họ thông qua đối thoại hai chiều. Ví dụ như khuyến khích các gia đình người dân mới sử dụng cơ chế học tập linh hoạt để tham gia các khóa học giáo dục hoặc đào tạo kỹ thuật nghề, mở các khóa học luật pháp cuộc sống giúp người dân mới hiểu rõ quyền lợi và quy định pháp luật khi sống tại Đài Loan, tăng cường các hoạt động và khóa học cho cha mẹ và con cái ở khu vực xa xôi.
Mặt khác, Sở Xã hội cũng nhận thấy ưu điểm về văn hóa và tầm nhìn quốc tế của thế hệ thứ hai người dân mới, và sẽ tiếp tục hỗ trợ qua các chương trình nâng cao năng lực để phát triển khả năng văn hóa và sự nghiệp. Chuỗi hoạt động lần này đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình của người dân mới, bày tỏ cảm nhận sự quan tâm và tôn trọng của chính quyền đối với họ. Sở Xã hội sẽ tiếp tục tích hợp ý kiến của người tham dự nhằm cung cấp các biện pháp chính trị và chương trình dịch vụ gần gũi hơn với người dân mới, xây dựng một thành phố hạnh phúc và thân thiện cho người nhập cư.
Một bác sĩ chuyên về tai mũi họng tại Việt Nam đã công bố một phương pháp phẫu thuật nội soi tai ít xâm lấn mới, giúp bệnh nhân thoát khỏi những phiền toái do viêm tai giữa tái đi tái lại. Phương pháp này sử dụng công nghệ tiên tiến để giảm thiểu tổn thương và phục hồi nhanh hơn so với các phương pháp truyền thống. Điều này đặc biệt hữu ích cho những người thường xuyên bị viêm tai giữa, giúp cải thiện chất lượng cuộc sống và giảm thiểu nguy cơ chịu các biến chứng lâu dài.
