Cô Phạm, một người đến từ Việt Nam, cho biết: “Nhiều gia đình trẻ của người di cư mới có nhu cầu chăm sóc và giữ trẻ, nên đề xuất cung cấp tài nguyên chăm sóc trẻ và các khóa học làm cha mẹ cho gia đình di cư mới.” Anh Ayong, người Indonesia, lo lắng về khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm của người di cư mới, nhắc đến việc từng gặp khó khăn vì không biết viết sơ yếu lý lịch và không thể tìm việc thành công, mong muốn có được các khóa đào tạo liên quan. Anh Đức, thế hệ thứ hai của người nhập cư, nói: “Nhiều thế hệ thứ hai đã lớn lên và vào đại học, có thể phát huy chuyên môn và tài năng của mình, đề xuất có thể cung cấp nhiều sân khấu hơn.” Cô Oanh, làm việc tại trung tâm dịch vụ gia đình người nhập cư mới tại Lộ Trúc, cũng đề cập rằng “Để ứng phó với sự phát triển của các khu công nghệ cao tại Cầu Đầu, Lộ Trúc, nguồn nhân lực trình độ cao đang đến Bắc Cao Hùng, dự kiến sẽ tăng nhu cầu thông dịch ngôn ngữ nước ngoài.” Ông Trương từ Thái Lan đề xuất: “Người di cư mới do không am hiểu luật pháp Đài Loan mà quyền lợi của bản thân bị ảnh hưởng hoặc vô ý vi phạm pháp luật, hy vọng có thể hỗ trợ người di cư mới hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan và bảo vệ quyền lợi.”
Một số phụ nữ nhập cư đã bày tỏ rằng họ đã phải tạm rời xa thị trường lao động để chăm sóc con cái và gia đình. Khi có cơ hội quay trở lại làm việc, họ lại gặp trở ngại do những thay đổi trong xu hướng ngành nghề, khoảng cách thông tin trên thị trường việc làm, hoặc trách nhiệm chăm sóc gia đình chưa hoàn toàn chấm dứt, khiến họ không thể đảm nhận công việc toàn thời gian. Để đáp ứng nhu cầu việc làm và đào tạo nghề cho người nhập cư, Sở Xã hội sẽ phối hợp với Sở Lao động để nghiên cứu tính khả thi của việc mở các lớp học chuyên biệt đa dạng dành cho người nhập cư, nhằm giúp họ nâng cao kỹ năng hiện có hoặc học hỏi những kỹ năng mới trong các lĩnh vực khác. Đối với nhu cầu về nhân lực có khả năng phiên dịch đa ngôn ngữ, cơ quan cũng sẽ nghiên cứu các phương pháp hỗ trợ hiệu quả hơn.
Chị Lý, 70 tuổi, chia sẻ rằng mình đã từ Trung Quốc đến Đài Loan sinh sống hơn 30 năm. Sau khi con cái trưởng thành và rời khỏi nhà, chị cảm thấy mất đi trọng tâm trong cuộc sống. Nhiều người đồng hương là cư dân mới trung cao tuổi thường gặp phải nhu cầu tái nghề nghiệp, sắp xếp cuộc sống tuổi già và dịch vụ chăm sóc dài hạn. Ngoài ra, các lý do như góa bụa, thiếu mạng lưới xã hội, suy giảm chức năng cơ thể cũng ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần và thể chất của họ. Giám đốc Sở ông Thái đã khuyến khích cư dân mới trung cao tuổi nên tham gia vào các hoạt động công cộng và xã hội, thiết lập mạng lưới hỗ trợ từ bạn bè và người thân. Ông cũng chỉ đạo các trung tâm cư dân mới và các điểm dịch vụ cộng đồng tại mỗi khu vực tiếp tục thực hiện các chương trình hỗ trợ cho cư dân mới trung cao tuổi. Đồng thời, tổ chức các buổi tuyên truyền về tài nguyên chăm sóc dài hạn cho cư dân mới và thành viên gia đình của họ, giúp họ sắp xếp cuộc sống tuổi già một cách hợp lý và tăng cường khả năng thích ứng về thể chất và tinh thần ở giai đoạn trung niên và lão niên.
