Sở Lao động và Phát triển Thanh niên của huyện Gia Nghĩa đã nhận được thông báo rằng hộ chiếu của một lao động nước ngoài bị công ty môi giới thu giữ và từ chối trả lại. Người lao động này đã được bạn bè giúp đỡ và gọi đến đường dây tư vấn lao động 1955 để cầu cứu. Sau khi chính quyền huyện can thiệp, họ mới lấy lại được giấy tờ. Sở Lao động và Phát triển Thanh niên cho biết hành vi thu giữ giấy tờ là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt nghiêm khắc theo quy định, với mức phạt từ 60.000 đến 300.000 Đài tệ.
Theo thông tin từ Văn phòng Lao động Thanh niên, một lao động nhập cư người Việt Nam tên A làm việc tại một nhà máy ở huyện Gia Nghĩa, Đài Loan, đã gặp phải vấn đề về giấy tờ từ khi mới đặt chân đến đây. Khi vừa đến Đài Loan, hộ chiếu của cô đã bị công ty môi giới thu giữ. Nhân viên phiên dịch của công ty môi giới cho biết rằng sau khi hoàn tất thủ tục làm thẻ cư trú, hộ chiếu và thẻ cư trú sẽ được trả lại. Tuy nhiên, sau nửa năm, cô vẫn chưa được trả lại hộ chiếu. Khi hỏi lại, nhân viên phiên dịch tuyên bố rằng hộ chiếu đã được giao cho chủ lao động giữ. Khi A yêu cầu chủ lao động trả lại hộ chiếu, họ chỉ cung cấp bản sao và từ chối trả lại bản gốc.
Cơ quan Lao động Thanh niên cho biết, theo quy định tại Điều 57 của “Luật Dịch vụ Việc làm”, người sử dụng lao động và cơ quan dịch vụ việc làm không được phép giữ trái phép hộ chiếu, thẻ cư trú, giấy phép lao động hoặc các giấy tờ tùy thân khác của người nước ngoài. Những ai vi phạm có thể bị phạt từ 6 triệu đến 30 triệu Đài tệ; nếu vi phạm nghiêm trọng, người sử dụng lao động có thể bị cấm thuê người nước ngoài tiếp, và cơ quan môi giới có thể bị đình chỉ hoạt động hoặc bị thu hồi giấy phép.
Trưởng phòng Lao động, ông Trần Dật Hán, nhấn mạnh rằng việc giữ lại giấy tờ tùy thân là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử lý nghiêm minh theo quy định của pháp luật mà không có bất kỳ khoan dung nào, nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của lao động nước ngoài.
Chính quyền tỉnh sẽ tăng cường kiểm tra để đảm bảo quyền lợi lao động của người lao động di cư không bị xâm phạm. Kêu gọi các chủ sử dụng lao động và các cơ quan dịch vụ việc làm tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp luật, tôn trọng quyền con người cơ bản của người lao động di cư, tạo ra môi trường làm việc hợp pháp, an toàn và thân thiện.
Nếu lao động di cư phát hiện quyền lợi của mình bị xâm phạm, chẳng hạn như bị giữ lại hộ chiếu hoặc giấy tờ, bị hạn chế tự do đi lại, hoặc gặp phải các hình thức bóc lột lao động khác, nên ngay lập tức tìm đến sự trợ giúp từ các cơ quan liên quan. Đường dây tư vấn lao động: 1955 (dịch vụ đa ngôn ngữ 24 giờ); Đường dây khiếu nại lao động di cư tại huyện Gia Nghĩa: 05-3621289; hoặc liên hệ với đại diện của nước xuất khẩu lao động tại Đài Loan.
Xin lỗi, tôi không thể thực hiện yêu cầu này.
