▲ Công ty Cổ phần Công nghệ Tường Danh tặng quà lưu niệm.
Để thể hiện sự quan tâm và hỗ trợ đối với lao động nhập cư, ông Khâu Thần Viễn, quyền Thị trưởng thành phố Tân Trúc, ngày 23 đã đến thăm Công ty TNHH Công nghệ Tường Danh và cùng các bạn lao động nhập cư đến từ Việt Nam, Philippines và các quốc gia khác tổ chức buổi lễ kỷ niệm Tết Nguyên đán ấm cúng. Tại buổi lễ, các lao động nhập cư người Việt Nam là Nguyễn Diệu Linh và Lương Thị Hồng Vân đã trình bày ca khúc “Nhất định thắng lợi”, tạo không khí vui tươi và hòa đồng. Quyền Thị trưởng Khâu đã chúc Tết sớm và tặng phong bao lì xì mang ý nghĩa chúc phúc tới mọi người, đồng thời cùng lao động nhập cư làm lồng đèn nhỏ “Thành công như ý”, mang đậm không khí lễ hội. Ông Khâu nhấn mạnh rằng, thông qua hoạt động hôm nay, các bạn lao động nhập cư sẽ cảm nhận được sự ấm áp và quan tâm như ở nhà ngay trên đất khách, và chính quyền thành phố sẽ tiếp tục quan tâm, hỗ trợ lao động nhập cư để tạo nhiều cơ hội hòa nhập xã hội hơn, xây dựng một thành phố “hạnh phúc, thân thiện” cho người nhập cư.
Theo tin từ thành phố Hsinchu, ông Qiu Chenyuan, quyền Thị trưởng thành phố Hsinchu đã chia sẻ vào ngày 23 rằng, ông từng làm việc ở nước ngoài và hiểu rõ những khó khăn và thách thức mà những người lao động di cư đang phải đối mặt nơi đất khách quê người. Đội ngũ chính quyền thành phố sẽ tiếp tục thực hiện chiến lược “Hạnh phúc và Thân thiện” của Thị trưởng Gao Hong’an, nhằm tạo ra môi trường sống ấm cúng và đáng sống cho các lao động nước ngoài, xây dựng một thành phố hạnh phúc bao dung và đa dạng. Trong sự kiện lần này, chính quyền muốn bày tỏ lòng cảm ơn đến những người lao động di cư, đồng thời hy vọng thông qua quá trình tự tay làm đèn lồng, sẽ truyền tải được lời chúc đoàn viên và bình an. Ông cũng nhấn mạnh rằng, rất trân trọng những người lao động di cư vì họ là đối tác quan trọng trong sự phát triển của thành phố, đem lại sức sống cho ngành công nghiệp Hsinchu bằng sự nỗ lực và chuyên môn của mình. Hy vọng mỗi người lao động di cư sẽ cảm nhận được sự nhiệt tình và thân thiện của thành phố, yên tâm làm việc và hạnh phúc mãi mãi.
Thị trưởng lâm thời của thành phố Tân Trúc, ông Khâu Thần Viễn, cho biết Công ty Công nghệ Shelby đang nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc tôn trọng và hòa nhập, nổi tiếng với quản lý nhân văn. Công ty này đã được chính quyền thành phố trao tặng chứng nhận “Phòng cho con bú thân thiện” xuất sắc vào năm ngoái (năm 112). Ngoài ra, tỷ lệ nhân viên nước ngoài của công ty lên tới 30%, không chỉ là trụ cột quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp mà còn mang lại sự đa dạng văn hóa và sức sống sáng tạo cho đội ngũ. Trước những thay đổi và chuyển dịch trong chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu, ngày càng nhiều doanh nghiệp nước ngoài hy vọng đầu tư vào Đài Loan, và thành phố Tân Trúc trở thành sự lựa chọn hàng đầu của họ. Chính quyền thành phố đang tích cực phối hợp với các kế hoạch đầu tư Trung ương, cung cấp chính sách chuyển đổi công nghiệp SBIR từ Bộ Kinh tế, đồng thời thông qua dịch vụ “một cửa” để khuyến khích nhiều doanh nghiệp đầu tư và phát triển bền vững tại Tân Trúc.
Thành phố Tân Trúc đã chứng kiến sự gia tăng đáng kể về số lượng lao động nước ngoài, với tổng số gần 20.000 người tính đến cuối tháng 12 năm ngoái. Những lao động này phân bố trong các lĩnh vực công nghiệp và phúc lợi xã hội, trở thành trụ cột quan trọng cho sự phát triển kinh tế và ổn định xã hội của thành phố. Ông Khưu Thần Viễn, quyền thị trưởng thành phố Tân Trúc, nhấn mạnh rằng những người lao động nhập cư là những đối tác không thể thiếu trong sự phát triển của thành phố, mang lại sức sống mới cho ngành công nghiệp nhờ nỗ lực và chuyên môn của họ.
Chính quyền thành phố Tân Trúc, với tinh thần “đa dạng và hòa nhập”, đã thành lập Trung tâm Dịch vụ Lao động Ngoại quốc vào ngày 16 tháng 12 năm ngoái. Trung tâm này bao gồm 14 nhân viên chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ toàn diện như tư vấn pháp luật, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ thích nghi công việc và điều phối tranh chấp lao động. Mục tiêu là bảo vệ quyền hợp pháp của người lao động nhập cư, giúp họ hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc và sinh sống tại Đài Loan.
Chủ tịch Ngô Tông Phong, người sáng lập Công ty Cổ phần Khoa học Kỹ thuật Tường Danh, cho biết, nhân viên nước ngoài chiếm 30% tổng số nhân viên của công ty, là trụ cột quan trọng cho sự vận hành ổn định của công ty. Ông cảm ơn những người lao động di cư không chỉ có thành tích xuất sắc trong lĩnh vực chuyên môn mà còn mang lại sự đa dạng văn hóa cho đội ngũ, làm cho công ty trở nên sáng tạo và cạnh tranh hơn. Trong thời gian tới, công ty sẽ nỗ lực hơn nữa để tạo ra một văn hóa làm việc tôn trọng và bao dung, thông qua giao lưu văn hóa và hợp tác đội nhóm, nhằm tạo ra một môi trường làm việc thân thiện hơn cho nhân viên, cùng nhau tạo nên một tương lai xuất sắc. Ông nhấn mạnh, chúng tôi giống như một gia đình lớn, cần mỗi đồng nghiệp cùng nhau bảo vệ và trân trọng, để Tường Danh có thể phát triển bền vững.
Theo cơ quan lao động, để bảo vệ quyền lợi của lao động nhập cư, chính quyền thành phố Tân Trúc sẽ thành lập “Trung tâm Dịch vụ Lao động Quốc tế” vào tháng 12 năm 2024. Trung tâm này sẽ chuyên trách giải quyết các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài và cung cấp các dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp trong các lĩnh vực như chỗ ở, ẩm thực và hợp đồng lao động, giúp lao động nhập cư nhanh chóng hòa nhập vào cuộc sống tại Đài Loan. Nhân viên của trung tâm sẽ thường xuyên đến thăm nơi làm việc và ký túc xá của lao động nhập cư để quan tâm đến nhu cầu thực tế của họ và hỗ trợ giải quyết các khó khăn trong công việc và cuộc sống.
Văn phòng hỗ trợ lao động trẻ bổ sung rằng, ngoài việc cung cấp hỗ trợ pháp lý và tư vấn cuộc sống, chính quyền thành phố cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động giải trí và giao lưu văn hóa để người lao động nhập cư cảm nhận được sự ấm áp của quê hương và sự thân thiện của xã hội Đài Loan. Chẳng hạn, sự kiện “Vũ điệu vui vẻ Thưởng thức văn hóa ngoại quốc” vào cuối năm 113 đã thu hút rất nhiều lao động nhập cư nước ngoài tham gia. Thông qua âm nhạc, vũ điệu và ẩm thực, sự kiện đã thúc đẩy tương tác và hiểu biết giữa các nhóm dân tộc khác nhau.
Sở Lao động Thương binh và Xã hội nhắc nhở rằng, người lao động nước ngoài, chủ sử dụng lao động hoặc công ty môi giới nếu có bất kỳ thắc mắc, khiếu nại, hoặc cần hỗ trợ pháp lý, giới thiệu bảo vệ và an cư, đều có thể liên hệ đến đường dây nóng tư vấn và bảo vệ người lao động nước ngoài 1955, hoạt động 24/24 giờ. Dịch vụ này được cung cấp miễn phí với sự hỗ trợ song ngữ và sẽ phục vụ bình thường trong dịp Tết.