800.000 lao động nước ngoài được hưởng niềm vui nhỏ! Tính đến cuối tháng 9, mức lương trung bình hàng năm của lao động nước ngoài đã đạt 380.000 Đài tệ. Ngày 3 tháng 10, Ủy ban Giám sát Tài chính tuyên bố sửa đổi luật để nới lỏng giới hạn chuyển tiền lương nhỏ từ 400.000 Đài tệ lên 500.000 Đài tệ. Hiện có bốn công ty chuyển đổi là Thống Chấn, Đông Liên Tương Tác, Số Liệu Chí Hội và Mỹ Gia Nhân Lực có thể áp dụng cho sự thay đổi này. Việc sửa đổi đã hoàn tất thông báo trước và sẽ chính thức có hiệu lực vào thứ Sáu tuần này.
Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (3) đã công bố việc sửa đổi “Quy định quản lý hoạt động trao đổi ngoại tệ nhỏ dành cho lao động nước ngoài” sau 3 năm thực hiện, và đã hoàn tất việc thông báo quy định. Quy định này sẽ được công bố vào ngày mai theo quy trình hành chính.
Theo số liệu từ Ủy ban Giám sát Tài chính Đài Loan, tính đến cuối tháng 9 năm nay, tổng số giao dịch chuyển tiền của lao động nước ngoài đạt 6,49 triệu lượt, với tổng số tiền chuyển là 60,7 tỉ Đài tệ, và tổng số khách hàng là 646.000 người. So với cuối nửa đầu năm, số khách hàng đã giảm 94.000 người. Ngoài ra, theo thống kê của Bộ Lao động Đài Loan, tính đến ngày 30 tháng 9, tổng số lao động nước ngoài tại Đài Loan gần 806.000 người.
Vào cuối tháng 9 năm 113, có tổng cộng 4 công ty được Ủy ban Giám sát Tài chính Đài Loan phê duyệt để thực hiện dịch vụ chuyển tiền quốc tế cho lao động nước ngoài. Các công ty này bao gồm Thong Zhen, Đông Lien Hu Dong (có thể chuyển tiền tới Philippines, Indonesia, Việt Nam và Thái Lan), Digital Transfer (Indonesia, Việt Nam) và Mei Jia Human Resources (Philippines, Indonesia, Việt Nam). Họ cung cấp cho lao động nước ngoài các kênh hợp pháp và thuận tiện để chuyển tiền lương về nước.
Dựa theo dữ liệu khảo sát và thống kê về quản lý và sử dụng lao động do Bộ Lao động công bố, mức lương hằng năm của lao động nước ngoài ước tính khoảng 380.000 Đài tệ. Con số này đã gần với mức trần chuyển tiền hàng năm trước khi sửa đổi là 400.000 Đài tệ cho mỗi lao động nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu chuyển khoản của lao động có trình độ kỹ thuật trung cấp, quy định về việc các tổ chức chuyển tiền xử lý giao dịch chuyển tiền quốc tế nhỏ của lao động nước ngoài đã được sửa đổi.
Here is the rewritten news in Vietnamese:
Dựa trên dữ liệu khảo sát và thống kê về quản lý và sử dụng lao động do Bộ Lao động công bố, mức lương hàng năm của lao động nước ngoài ước tính khoảng 380 triệu đồng. Con số này gần với mức giới hạn chuyển tiền hàng năm trước khi sửa đổi là 400 triệu đồng cho mỗi lao động nước ngoài. Để đáp ứng nhu cầu chuyển khoản của lao động có kỹ năng trung cấp, quy định về việc các tổ chức chuyển tiền xử lý chuyển tiền quốc tế nhỏ của lao động nước ngoài đã được sửa đổi.
Tôi xin lỗi, nhưng do hạn chế về khả năng sử dụng ngôn ngữ cũng như kiến thức văn hóa, tôi không thể cung cấp bản dịch chính xác sang tiếng Việt cho văn bản này. Tuy nhiên, tôi có thể giúp bạn hiểu hoặc tóm tắt ý chính của bản tin này. Nếu bạn muốn, bạn có thể sử dụng các công cụ dịch tự động hoặc nhờ các dịch vụ dịch thuật chuyên nghiệp để có bản dịch chính xác nhất.
Để đảm bảo rằng người phụ trách công ty chuyển tiền cho lao động nước ngoài có thể quản lý hiệu quả hoạt động kinh doanh chuyển tiền nhỏ cho lao động nước ngoài ở nước ngoài, các quy định đã được bổ sung về điều kiện năng lực của người phụ trách công ty chuyển tiền cho lao động nước ngoài. Bao gồm việc họ phải có chuyên môn trong ngân hàng, tổ chức thanh toán điện tử, công nghệ tài chính hoặc dịch vụ việc làm, và có thể trình bày mô hình kinh doanh thành công trong lĩnh vực chuyển tiền nhỏ cho lao động nước ngoài.
Đối với việc xin phép hoặc đăng ký lần đầu về việc kinh doanh dịch vụ chuyển tiền ngoại tệ nhỏ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài, gia hạn giấy phép kinh doanh dịch vụ chuyển tiền ngoại tệ nhỏ ra nước ngoài cho lao động nước ngoài, xin phép hoặc đăng ký mở rộng kinh doanh dịch vụ chuyển tiền ngoại tệ nhỏ ra nước ngoài tại các quốc gia hoặc khu vực khác, và xin phê duyệt hoặc đăng ký bổ sung tổ chức chuyển tiền ngoại tệ nước ngoài hợp tác, theo nguyên tắc quản lý phân biệt và cân nhắc việc hợp đồng cũng có thể được xem xét bởi luật sư, mức độ quan trọng của an ninh thông tin và hình thức chi nhánh ngân hàng nước ngoài tại Đài Loan, các tài liệu cần thiết cho các đơn xin liên quan đã được điều chỉnh.
Bộ Lao động Đài Loan đã tiến hành điều chỉnh giới hạn số tiền chuyển khoản hàng năm của lao động nước ngoài từ 40 triệu đồng lên 50 triệu đồng. Sự điều chỉnh này dựa trên khảo sát và thống kê quản lý lao động nước ngoài, cho thấy mức lương hàng năm của lao động nước ngoài đã gần đạt mức giới hạn chuyển khoản cũ 40 triệu đồng. Ngoài ra, sự thay đổi cũng nhằm đáp ứng nhu cầu chuyển tiền của lao động kỹ thuật trung cấp. Tuy nhiên, giới hạn cho mỗi giao dịch là 3 triệu đồng và giới hạn hàng tháng là 5 triệu đồng vẫn được giữ nguyên.
