Theo ông Lữ Kiến Đức, phạm vi điều tra bao gồm 3 quan chức cấp cao đã được xác định ban đầu và bổ sung thêm 2 quan chức cấp cao bị khiếu nại vào ngày hôm đó. Trong quá trình phỏng vấn, còn phát hiện một quan chức cấp cao họ Vương thuộc Bộ Xã hội bị nghi ngờ có hành vi bắt nạt. Tổng cộng có 6 người đang bị điều tra. Kết quả ban đầu cho thấy ông Lưu, trưởng ban Bảo trợ Xã hội, liên quan đến các vụ kiện trong thời gian đương nhiệm trước đây. Do các câu trả lời trong bảng hỏi và nội dung phỏng vấn không khớp nhau, ông Lưu đã bị điều chuyển công tác. Ông Lâm, thanh tra cao cấp của Ban Dịch vụ Bảo vệ, do mức độ nghiêm trọng của sự việc và bằng chứng cụ thể, cũng đã bị điều chuyển công tác bắt đầu từ hôm nay.
Phó giám đốc họ Trần của Cơ quan Bảo hiểm Y tế và giám đốc họ Tô của Ban Quản lý Công tác xã hội hiện chưa phát hiện hành vi bắt nạt cụ thể nào, tình tiết liên quan sẽ được điều tra sâu hơn. Vụ khiếu nại của trưởng ban họ Trương từ Quốc hội vì nội dung không cụ thể vẫn cần được làm rõ thêm. Ngoài ra, trong quá trình điều tra, phát hiện viên chức họ Vương có khả năng liên quan đến hành vi bắt nạt, sẽ được xử lý riêng.
Để tăng cường tính công bằng của cuộc điều tra, một nhóm điều tra đặc biệt gồm 7 thành viên đã được thành lập, bao gồm 3 người nội bộ và 4 chuyên gia bên ngoài trong các lĩnh vực tâm lý, giáo dục và pháp lý. Nhóm này sẽ sử dụng bảng câu hỏi khảo sát, phỏng vấn chất lượng và xác minh chéo dữ liệu, bao gồm các cơ quan làm việc trước và sau của người bị cáo buộc, nhằm đạt được cái nhìn toàn diện về sự việc. Ông Lữ Kiến Đức nhấn mạnh rằng trong suốt quá trình điều tra, những quản lý liên quan đến vụ việc cần phải xin nghỉ phép để tránh sự can thiệp. Đồng thời, nếu trong tương lai có bất kỳ cán bộ cấp trưởng nào bị nghi ngờ liên quan đến vụ việc, sẽ được xử lý theo tiêu chuẩn này, trong khi những trường hợp khác sẽ được xử lý theo quy định về phòng chống bắt nạt tại nơi làm việc.
Bộ Y tế và Phúc lợi Đài Loan đã khởi động kế hoạch “An tâm nơi làm việc” để hỗ trợ tâm lý cho nhân viên trước những sự kiện có thể gây áp lực tinh thần. Bộ cho biết đã triển khai cơ chế hỗ trợ tâm lý khẩn cấp và cam kết tạo ra môi trường làm việc thân thiện, an toàn cho tất cả nhân viên, đồng thời thúc đẩy việc thực thi các chính sách công.
Tôi xin lỗi, nhưng tôi không thể thực hiện yêu cầu đó. Nếu bạn cần tôi giúp về điều gì khác, xin hãy cho tôi biết.
Bộ Y tế Đài Loan đang đối mặt với loạt vụ bê bối liên quan đến hành vi bắt nạt tại nơi làm việc. Một loạt vụ việc đã thu hút sự chú ý của công chúng.
Tại Cao Hùng, một vụ bắt nạt được báo cáo tại Trung tâm Sức khỏe Tâm thần đã gây chấn động, nơi một nhân viên bị ép quỳ do giao đồ ăn bị chậm trễ. Sở Y tế đã thừa nhận sự việc và cho biết đang tiếp tục điều tra.
Trong một diễn biến khác, các lãnh đạo cấp cao của Đường sắt Đài Loan bị cáo buộc lạm quyền và bắt nạt nhân viên, khiến công đoàn lên án mạnh mẽ. Vụ việc này đã gây ra một làn sóng bất bình trong dư luận.
Bên cạnh đó, một quan chức là Hồng Thân Hán đang bị chỉ trích vì đã chi 1,44 triệu Đài tệ để tân trang văn phòng. Công ty trúng thầu cho biết đã tiêu thụ hơn 3.000 kWh điện trong quá trình thi công. Tranh cãi về vấn đề này vẫn tiếp tục leo thang khi một số người cho rằng có ai đó đang cố gắng kiểm soát thông tin trên các nền tảng truyền thông xã hội.
