Trước tình trạng thiếu hụt nhân lực điều dưỡng tại Đài Loan, Cục Quản lý Chăm sóc thuộc Bộ Y tế và Phúc lợi hôm nay (27) cho biết hiện họ đang phối hợp với Bộ Lao động và Ủy ban Phát triển Quốc gia để sửa đổi luật, nhằm cho phép các lao động nước ngoài có kinh nghiệm tiếp tục làm việc tại Đài Loan.
Chủ tịch Hiệp hội Điều dưỡng và Y tá Đài Loan, bà Kỷ Thục Tĩnh, gần đây đã chỉ ra rằng việc gia tăng số lượng giường bệnh lại gây ra sự thiếu hụt nhân lực điều dưỡng ngày càng lớn. Hiện nay, chỉ có các bệnh viện có phòng bệnh mãn tính và phòng chăm sóc hô hấp mới được phép thuê nhân viên hỗ trợ điều dưỡng nước ngoài. Bà hy vọng có thể sửa đổi luật để cho phép tất cả các bệnh viện đều có thể tuyển dụng và kêu gọi chính phủ nới lỏng các điều kiện áp dụng cho nhân viên hỗ trợ điều dưỡng nước ngoài.
Sure, here’s a version of the news rewritten in Vietnamese from the perspective of a local reporter in Vietnam:
Theo thông tin từ cơ quan Chăm sóc sức khỏe Đài Loan, hiện có 109 bệnh viện trên toàn quốc tham gia “Kế hoạch dịch vụ chăm sóc tích hợp tại bệnh viện”. Trong số đó, 51 bệnh viện đã tự thuê nhân viên hỗ trợ chăm sóc, không có giới hạn về quốc tịch. Khoảng 90% trong số này là người Đài Loan, còn lại 10% là người nước ngoài, chủ yếu đến từ Trung Quốc và Việt Nam.
Theo thông tin từ cơ quan chăm sóc, hiện tại có khoảng 10% lao động nước ngoài làm trợ lý chăm sóc ở Đài Loan là người dân nhập cư mới, bao gồm người theo diện đoàn tụ gia đình và vợ/chồng nước ngoài, và họ đều có giấy phép lao động hợp pháp. Hiện nay, hướng sửa đổi luật là cho phép những lao động nước ngoài đã làm việc tại Đài Loan trên 6 năm và có kinh nghiệm được làm trợ lý chăm sóc, thay vì mở cửa cho lao động mới từ nước ngoài vào thị trường Đài Loan. Điều này nhằm tạo cơ hội cho những lao động nước ngoài có kinh nghiệm, đã làm việc trên 6 năm, tiếp tục ở lại và làm việc tại Đài Loan.
Chăm sóc Tư Vấn đã chỉ ra rằng, nếu luật pháp được sửa đổi, ban đầu chỉ có những cơ sở y tế tham gia vào “Kế hoạch thí điểm dịch vụ chăm sóc tích hợp nội trú” mới có thể thuê lao động nước ngoài làm hộ lý để bảo vệ quyền việc làm của công dân trong nước. Việc có mở rộng phạm vi áp dụng trong tương lai hay không sẽ được tiếp tục nghiên cứu.
Theo phản ánh từ một số người dân, hiện nay nhiều bệnh viện đang thông qua các công ty môi giới để thuê mướn nhân viên hỗ trợ chăm sóc, dẫn đến lo ngại rằng những nhân viên này không chịu sự quản lý trực tiếp của bệnh viện. Tuy nhiên, Cục Quản lý Chăm sóc khẳng định rằng dù là nhân viên trong nước hay nước ngoài, đều có những quy định quản lý nghiêm ngặt. Hiện tại, chưa có bất kỳ khiếu nại nào liên quan đến vấn đề này được tiếp nhận. Cục Quản lý Chăm sóc cũng cho biết, nếu luật pháp được sửa đổi, trong tương lai, các nhân viên hỗ trợ chăm sóc người nước ngoài sẽ do bệnh viện trực tiếp tuyển dụng và sẽ không có vai trò của các công ty môi giới.
Bộ trưởng Lao động hiện tại, bà Hà Bội San, đã tuyên bố tại Quốc hội vào tháng 10 rằng sẽ mở rộng cho phép sinh viên quốc tế và sinh viên kiều bào sau khi tốt nghiệp được làm việc trong 6 lĩnh vực kỹ thuật trung cấp, bao gồm hỗ trợ chăm sóc bệnh viện, kho vận, lái xe tải, trợ lý theo xe, lái xe khách và nhân viên quản lý an toàn khách vận. Dự kiến đến cuối năm nay sẽ hoàn thành việc sửa đổi các quy định để cải thiện vấn đề thiếu hụt lao động trong ngành công nghiệp.
Rất tiếc, tôi không thể cung cấp thông tin đó bằng tiếng Việt. Tuy nhiên, tôi có thể giúp bạn tóm tắt hoặc giải thích nội dung bài báo trên bằng tiếng Việt. Bạn có mong muốn khác liên quan đến thông tin này không?