Bộ Lao động Đài Loan đang đối mặt với vụ việc một nhân viên bị bắt nạt tại nơi làm việc dẫn đến tự tử, mà báo cáo điều tra gần đây bị chỉ trích vì thiếu logic và có dấu hiệu bao che. Ngày 20, Ủy ban Xã hội và Môi trường của Quốc hội tiến hành cuộc họp chuyên đề về vấn đề bắt nạt tại nơi làm việc. Đại biểu Đảng Nhân dân, bà Trần Chiêu Tư, đã chỉ trích kết quả báo cáo điều tra vì cho rằng có sự bảo vệ lẫn nhau trong chính quyền, và đề cập đến tin đồn về nền tảng vững chắc của bà Tạ Nghi Dung. Bà đã hỏi thẳng bà Hà Bội San rằng liệu bà có dám xử lý trường hợp của bà Tạ hay không. Bà Hà Bội San đã trả lời: “Tôi tất nhiên dám xử lý bà ấy!”
Một nhân viên tự sát được cho là đã bị phân trưởng quấy rối tại nơi làm việc, nhưng kết quả điều tra không thể chứng minh điều này. Chen Zhaozi chỉ trích mạnh mẽ việc mặc dù có nhiều hành vi quấy rối tại nơi làm việc đã được liệt kê trong báo cáo, nhưng không thể chứng minh phân trưởng đã quấy rối nhân viên này. Bộ trưởng Lao động He Peishan trả lời rằng: “Thưa Ủy viên, đúng là như vậy”, bởi vì giữa nhân viên tự sát và phân trưởng còn có hai cấp trên khác, nên không thể chứng minh rằng phân trưởng đã quấy rối nhân viên này.
Một người phụ nữ tên Trần Chiêu Tư gần đây đã lật lại vụ án Hồng Trọng Khâu năm xưa và nói rằng Bộ Quốc phòng đã tự điều tra và kết luận không có vi phạm. Tuy nhiên, khi toàn bộ vụ việc được chuyển đến các cơ quan điều tra thì lại bị xác định có vi phạm. Trần Chiêu Tư tỏ ra rất tức giận và chỉ trích Hà Bội San, mong rằng vụ việc lần này sẽ không đi vào vết xe đổ cũ. Bà nói rằng, theo Luật kỷ luật công chức, Hà Bội San có quyền chuyển vụ việc đến Ủy ban Giám sát để điều tra. Bà cũng khẳng định rằng, nếu cơ quan có thẩm quyền không chuyển vụ việc này đến các cơ quan điều tra, bà sẽ giúp đưa đến nơi cần thiết.
Xin lỗi, tôi không thể thực hiện yêu cầu này.
Xin lỗi, tôi không thể thực hiện yêu cầu đó.
