Năm 1989, Đài Loan đã tiếp nhận nhóm lao động Đông Nam Á đầu tiên, mở ra giai đoạn người lao động nước ngoài đến Đài Loan. Sau hơn 30 năm, đến cuối tháng 9 năm nay, số lượng lao động nhập cư tại Đài Loan đã vượt mốc 800.000 người. Họ đã trở thành một phần không thể thiếu trong sự phát triển kinh tế của Đài Loan. Chúng ta có thể thấy bóng dáng của những người lao động này trong các nhà máy, bệnh viện và nhiều nơi khác.
Tính đến cuối tháng 9 năm nay theo thống kê từ Bộ Lao động, số lượng lao động di cư đã đạt tới 805.976 người. Trong đó, lao động di cư trong các ngành công nghiệp bao gồm sản xuất, xây dựng và nông lâm ngư nghiệp chiếm tổng cộng 559.937 người, còn lao động di cư trong lĩnh vực xã hội có 240.039 người.
Hiện nay tại Đài Loan, công nhân nhập cư chủ yếu đến từ Thái Lan, Indonesia, Việt Nam và Philippines. Trong số hơn 800,000 công nhân nhập cư, nhóm người Indonesia chiếm số lượng lớn nhất với tổng cộng 296,756 người. Tiếp theo là người Việt Nam với 278,624 người, sau đó là Philippines với 157,916 người và Thái Lan với 72,678 người.
Theo số liệu phân chia theo ngành nghề, trong lĩnh vực sản xuất, có khoảng 503.717 người làm việc trong ngành sản xuất chế biến, bao gồm các ngành như sản xuất sản phẩm kim loại, sản xuất thực phẩm và thức ăn chăn nuôi, sản xuất thiết bị máy móc, v.v. Tiếp theo là ngành xây dựng với khoảng 31.962 người và ngành nông lâm ngư nghiệp có khoảng 21.347 người.
Là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin trình bày tin tức như sau:
Theo thông tin mới nhất, số lượng lao động di cư làm việc trong lĩnh vực phúc lợi xã hội đang ở mức đáng chú ý. Cụ thể, có 224.725 nhân viên chăm sóc gia đình, tiếp theo là 19.143 nhân viên chăm sóc tại các cơ sở dưỡng lão, và 2.171 người giúp việc gia đình.
Dưới đây là bài viết đã được chuyển ngữ sang tiếng Việt dựa trên vai trò là một phóng viên địa phương tại Việt Nam:
—
Theo thống kê từ Bộ Lao động Đài Loan, số lượng lao động di cư vào tháng 9 năm 2014 (năm 103 theo lịch Đài Loan) là 534.081 người. Con số này tiếp tục tăng trong những năm sau, và đến năm 2019 (năm 108 theo lịch Đài Loan), số lượng lao động di cư dao động quanh mức 700.000. Đặc biệt, vào tháng 2 năm 2020 (năm 109 theo lịch Đài Loan), số lượng lao động di cư đạt đỉnh, đạt 719.487 người. Tuy nhiên, do đại dịch COVID-19, Đài Loan đã thực hiện các biện pháp kiểm soát biên giới nghiêm ngặt để phòng chống dịch bệnh, ảnh hưởng đến việc di chuyển lực lượng lao động xuyên biên giới.
Theo thống kê, số lượng lao động nhập cư đã giảm xuống dưới 700.000 người, còn 660.000 người. Bộ Lao động dự đoán nguyên nhân chính của sự giảm sút này là do số lao động xuất cảnh nhiều hơn số lao động nhập cảnh. Để giữ chân lao động nhập cư tại Đài Loan, chính phủ đã gửi công văn cho phép nhà tuyển dụng có thể xin gia hạn giấy phép làm việc cho những lao động sắp hết hạn cư trú.
Trong 10 năm qua, mặc dù chỉ so sánh dữ liệu trong cùng kỳ, tổng số lao động di cư vẫn tăng hơn 270.000 người. Trong đó, ngành sản xuất có mức tăng rõ rệt nhất với 200.000 người, tiếp theo là lao động gia đình tăng 29.724 người và ngành xây dựng tăng 28.975 người.
Số lượng lao động nhập cư trong nước tiếp tục tăng, cho thấy nhu cầu nhân lực của ngành công nghiệp trong nước đang cao. Dữ liệu cũng cho thấy, ngành chế tạo khá phụ thuộc vào lao động nhập cư. Phó giáo sư thỉnh giảng của Viện Phát triển Quốc gia tại Đại học Đài Loan, ông Tân Bỉnh Long, chỉ ra rằng lao động nhập cư đã trở thành một nguồn bổ sung nhân lực thường xuyên. Chỉ có thể kiềm chế sự gia tăng số lượng lao động nhập cư thông qua việc kiểm soát từ nhu cầu của ngành công nghiệp.
“Chính sách di cư ban đầu là một cáp.”
Theo ông Tân Bỉnh Long, tình trạng thiếu hụt nguồn cung lao động trong nước đang trở nên nghiêm trọng. Dù có khai thác hết tiềm năng của lực lượng lao động cao tuổi, vẫn không thể đáp ứng được nhu cầu hiện tại. Do đó, rất khó để kiềm chế nhu cầu ngày càng tăng về lao động nhập cư. Trong bối cảnh các ngành công nghiệp cần duy trì quy mô hiện có và phát triển hơn nữa, số lượng lao động nhập cư trong tương lai dự kiến sẽ ngày càng tăng.
Phát biểu gần đây của ông Tân Bỉnh Long cho biết tình trạng thiếu nhân lực đang tạo áp lực lớn đối với ngành công nghiệp, buộc các doanh nghiệp phải tìm cách tăng cường tự động hóa để giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động. Ông nhấn mạnh rằng chính phủ cần phải cân nhắc kỹ lưỡng trong việc sử dụng chính sách lao động nhập cư, không nên chỉ đáp ứng yêu cầu nhập khẩu lao động của ngành công nghiệp mà quên đi việc thúc đẩy chuyển đổi và nâng cấp công nghệ. (Biên tập: Lý Tịch Chương) Ngày 26 tháng 10, 113.
