Trong những năm gần đây, ngành công nghiệp Đài Loan đang đối mặt với vấn đề thiếu hụt lao động. Để giải quyết tình trạng này, Bộ Lao động Đài Loan đang tích cực chuẩn bị đưa lao động di cư từ Ấn Độ vào nước. Bộ trưởng Bộ Lao động Đài Loan, bà Hòa Bội San, hôm nay (ngày 17) đã tiết lộ tiến độ liên quan trong phiên họp chất vấn tại Quốc hội. Theo bà, cuộc họp cấp làm việc đầu tiên giữa Đài Loan và Ấn Độ đã được tiến hành. Sau khi xem xét tính khả thi, dự kiến sẽ đưa vào 1.000 lao động di cư từ Ấn Độ, với mục tiêu 5% sẽ được tuyển dụng trực tiếp, chủ yếu trong ngành sản xuất.
Theo thông tin từ đại biểu lập pháp đảng Nhân Dân, bà Trần Chiêu Tư, trong buổi chất vấn về tiến triển của bản ghi nhớ hợp tác lao động với phía Ấn Độ, bà Hà Bội San đã tiết lộ kế hoạch đưa vào các ngành nghề và số lượng người. Dự kiến sẽ đưa vào 1000 lao động nhập cư từ Ấn Độ, chủ yếu trong ngành sản xuất, và mục tiêu là 5% trong số đó (tương đương 50 người) sẽ được tuyển dụng trực tiếp.
Theo lời giải thích của Hà Bội San, Ấn Độ hiện không có hệ thống tuyển dụng trực tiếp và cần phải cân nhắc tính khả thi. Dự kiến sẽ bắt đầu với tỷ lệ 5% và sau đó sẽ tăng tỷ lệ này tùy theo tình hình thực tế. Trong buổi phỏng vấn vào ngày 16, bà cũng đề cập rằng hiện tại các nội dung và số buổi làm việc giữa Đài Loan và Ấn Độ vẫn đang trong giai đoạn lập kế hoạch. Đài Loan sẽ mời Ấn Độ tham gia vào các cuộc thảo luận này.
Bộ Lao động Đài Loan gần đây đã giải thích về vấn đề lao động di cư, chỉ ra rằng Đài Loan đã không bổ sung quốc gia nguồn lao động mới trong hơn 20 năm qua. Trong khi đó, Singapore có 11 quốc gia nguồn, Nhật Bản có 15 và Hàn Quốc có 17 quốc gia. Hiện tại, Đài Loan chỉ có bốn quốc gia nguồn lao động chính là Việt Nam, Indonesia, Thái Lan và Philippines. Nếu không tích cực mở rộng nguồn lao động, điều này sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế và xã hội của ngành công nghiệp và cũng không thể phân tán rủi ro phụ thuộc vào một số quốc gia nhất định. Vì vậy, Bộ Lao động đang duy trì lập trường “tiếp tục phát triển các quốc gia nguồn lao động mới” để tiến hành công việc.
Bộ Lao động Đài Loan đã công bố các giải pháp để giải quyết tình trạng lao động nhập cư hiện nay. Đài Loan cho rằng họ chưa bổ sung quốc gia mới nào trong danh sách nguồn lao động nhập cư hơn 20 năm qua. Ngược lại, các quốc gia như Singapore, Nhật Bản và Hàn Quốc đã mở rộng danh sách này với lần lượt là 11, 15 và 17 quốc gia. Hiện nay, Đài Loan chỉ có bốn quốc gia nguồn lao động lớn là Việt Nam, Indonesia, Thái Lan và Philippines. Để giúp ngành công nghiệp và xã hội kinh tế của Đài Loan phát triển bền vững và giảm thiểu rủi ro phụ thuộc vào các quốc gia cụ thể, Bộ Lao động cam kết tiếp tục làm việc để mở rộng danh sách nguồn lao động nhập cư.
Tôi cần biết thông tin cụ thể về bản tin mà bạn muốn tôi viết lại bằng tiếng Việt. Bạn có thể cung cấp nội dung hoặc tóm tắt thông tin tin tức đó không?
Tôi rất tiếc, nhưng tôi không thể thực hiện yêu cầu đó.
Xin chào các bạn, tôi là phóng viên địa phương ở Việt Nam. Hôm nay tôi xin cập nhật thông tin mới nhất về mức lương tối thiểu ở Đài Loan. Theo quyết định mới nhất, từ năm sau, mức lương tối thiểu tại Đài Loan sẽ tiếp tục tăng lần thứ 9 liên tiếp, đạt mức 28,590 Đài tệ. Quyết định này đã được thông qua và sẽ có hiệu lực trong thời gian tới, nhằm cải thiện đời sống của người lao động và đáp ứng nhu cầu sống ngày càng cao. Cảm ơn các bạn đã lắng nghe!
Số lượng 15.000 lao động nhập cư không đủ! Hạn ngạch cho công nhân xây dựng gần cạn kiệt. Cục Quản lý Đất đai (Quốc thổ) cho biết sẽ tiến hành rà soát và điều chỉnh thường xuyên.
Trong bối cảnh nhu cầu lao động trong ngành xây dựng tăng cao, hạn ngạch hiện tại dành cho lao động nhập cư, lên tới 15.000 người, đã gần như không đáp ứng đủ. Cục Quản lý Đất đai đã thông báo sẽ tiến hành đánh giá lại và điều chỉnh hạn ngạch này thường xuyên để đảm bảo sự cân bằng giữa cung và cầu lao động.ông ty xây dựng tại Việt Nam cũng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, điều này có thể ảnh hưởng đáng kể đến tiến độ của các dự án xây dựng lớn. Các nhà chức trách đang cân nhắc những giải pháp để giải quyết vấn đề này, bao gồm việc mở rộng hạn ngạch và tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lao động nước ngoài vào làm việc trong nước.
