Trong một diễn biến mới đây, nhiều phương tiện truyền thông tại Việt Nam đã đưa tin về việc một phụ nữ Việt Nam, tên gọi tạm thời là A Nhớ, đã sử dụng nền tảng Facebook để liên lạc với các lao động mất tích ở Đài Loan. Cụ thể, tại một công ty vệ sinh môi trường tại thành phố Chúc Bắc, lực lượng chuyên trách từ Cục Quản lý Di trú Đài Loan, khu vực Tân Trúc, đã nhận được tin báo và tiến hành kiểm tra. Kết quả là họ phát hiện hai lao động nước ngoài làm việc trái phép đang vận chuyển đồ vệ sinh.
Toàn bộ vụ việc này đang được chuyển lên chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử lý theo luật Dịch vụ Việc làm của Đài Loan. Theo quy định, A Nhớ có thể phải đối mặt với mức phạt cao nhất lên đến 50 triệu đồng Đài Loan.
Công động người Việt tại Đài Loan hiện đang rất quan tâm tới diễn biến vụ việc và chờ đợi những bước xử lý tiếp theo từ phía chính quyền.
Đội chuyên cần huyện Tân Trúc gần đây đã nhận được thông tin tình báo cho biết, vào buổi sáng có nhiều lao động di cư mất liên lạc tập trung chờ được phân công công việc tại một công ty vệ sinh môi trường ở thành phố Chúc Bắc. Đội đã cử nhân viên đến kiểm tra và phát hiện tại chỗ 2 lao động di cư mất liên lạc đang vận chuyển đồ vệ sinh lên xe chuẩn bị ra ngoài làm việc.
Điều tra cho thấy, công ty này đã thuê bà Á Nhơn, vợ người Việt Nam, để lợi dụng lợi thế ngôn ngữ của mình, đăng thông tin việc làm bằng tiếng Việt trên mạng xã hội Facebook, thu hút người nước ngoài làm công việc vệ sinh. Công ty này đã trình bày với nhân viên đội chuyên trách rằng, các đối tượng do bà Á Nhơn môi giới đều là người phối ngẫu hợp pháp hoặc sinh viên nước ngoài. Tuy nhiên, do liên quan đến môi giới và thuê lao động bất hợp pháp, bà Á Nhơn, công ty và công nhân nước ngoài không có giấy tờ đều bị chuyển hồ sơ đến chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử phạt theo Luật Dịch vụ Việc làm.
—
Cuộc điều tra cho thấy công ty này đã thuê bà Á Nhơn, một người vợ Việt Nam, để sử dụng lợi thế ngôn ngữ của mình, đăng thông tin tuyển dụng bằng tiếng Việt trên mạng xã hội Facebook, nhằm thu hút người lao động nước ngoài làm công việc vệ sinh. Dù công ty đã thông báo với đội chuyên trách rằng đối tượng được bà Á Nhơn môi giới đều là những người phối ngẫu hợp pháp hoặc sinh viên nước ngoài, nhưng do liên quan đến việc môi giới và thuê lao động bất hợp pháp, bà Á Nhơn, công ty và những lao động nước ngoài không có giấy tờ đều bị chuyển hồ sơ đến chính quyền tỉnh Tân Trúc để xử lý theo Luật Dịch vụ Việc làm.
Trưởng đội chuyên trách huyện Tân Trúc, ông Lý Văn Đạt cho biết, trước khi thuê người nước ngoài, nhất định phải “hỏi” về nhân thân, “kiểm tra” giấy tờ tùy thân và “chụp” lại giấy tờ để lưu trữ, tuyệt đối không được sử dụng trước rồi mới kiểm tra, để tránh bị phạt nặng. Trang web “Tra cứu thông tin thẻ lưu trú gắn chip” của Cục Di trú có thể dùng để xác nhận người nước ngoài có thẻ lưu trú hợp pháp và giấy phép làm việc hay không; hệ thống “Tra cứu thông tin động thái lao động nhập cư” của Cục Phát triển Nguồn lực Lao động có thể xác nhận thư phép làm việc của sinh viên nước ngoài có hợp lệ hay không. Nếu còn nghi ngờ, có thể trực tiếp hỏi các đội chuyên trách của Cục Di trú tại các địa phương.
Ngoài ra, theo quy định của Luật Dịch vụ Việc làm, môi giới cho người nước ngoài làm việc bất hợp pháp sẽ bị phạt tiền từ 100.000 đến 500.000 Đài tệ; nếu vi phạm với ý đồ kiếm lợi, sẽ bị phạt tù dưới 3 năm và phạt tiền dưới 1,2 triệu Đài tệ.
● Một củng cố thời tiết đã qua với dự báo mưa lớn – Khu vực Bắc Đài khí hậu hơi giảm nhẹ.
Trong vai trò một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi xin gửi đến quý độc giả phiên bản tiếng Việt của bản tin thời tiết hiện thời:
“● Một cơn áp thấp đã đi qua, mang đến mưa lớn. Nhiệt độ khu vực phía Bắc Đài Loan dự kiến sẽ giảm nhẹ.”
Trưởng phòng khí tượng địa phương đưa ra cảnh báo rằng trong những ngày tới, những trận mưa lớn có thể tiếp tục xảy ra đặc biệt ở các vùng đồi núi phía Bắc. Người dân cần chuẩn bị để ứng phó với tình hình thời tiết bất thường này và thực hiện các biện pháp an toàn cần thiết.