Hôm nay, theo thông tin mới nhận được, tại thành phố Tân Bắc, một vụ án liên quan đến việc nhận hối lộ trong cung cấp bữa trưa dinh dưỡng cho học sinh đã được tiết lộ. Các hiệu trưởng đương nhiệm bao gồm bà Ngô Ngọc Mỹ, ông Diệp Chấn Dực và ông Khúc Phấn đã bị buộc tội tham nhũng và bị phán quyết theo Bộ luật Hình sự.
Ngoài ra, dựa trên quy định của Luật Kỷ luật Công chức, cả ba người đã bị chuyển giao để xử lý kỷ luật. Tòa án Kỷ luật trong phiên tòa sơ thẩm đã xem xét và đưa ra phán quyết rằng ba người này đã bị kết tội tham nhũng, không còn được phép làm công chức nữa, tương đương với mức kỷ luật nặng nhất là miễn nhiệm. Tuy nhiên, cả ba vẫn có quyền kháng cáo.
Theo cáo trạng của công tố viên, từ năm 2002 đến năm 2011, các giám đốc và nhân viên của 11 công ty cung cấp bữa trưa dinh dưỡng đã hối lộ các hiệu trưởng, trưởng phòng hành chính và các thành viên đánh giá tuyển lựa mua bữa trưa dinh dưỡng tại một số trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông ở thành phố Tân Bắc, nhằm đạt được các hợp đồng hoặc hoàn thành hợp đồng.
Phiên tòa hình sự sơ thẩm do viện kiểm sát điều tra khởi tố, Tòa án Cấp cao Đài Loan trong phiên tái thẩm lần thứ hai đã tuyên án: Bà Ngô Ngọc Mỹ, hiệu trưởng đương nhiệm của trường tiểu học Bội Khiêm, mức án 2 năm tù; ông Diệp Chấn Dực, hiệu trưởng trường tiểu học Thụ Lâm, mức án 3 năm 6 tháng tù; và ông Kha Phần, hiệu trưởng trường tiểu học Lô Châu, mức án 4 năm tù, cùng với bị tước quyền công dân từ 1 đến 2 năm. Sau khi kháng cáo, Tòa án Tối cao đã bác bỏ kháng cáo vào tháng 1 năm nay, vụ án đã kết thúc.
Ba người là Ngô Ngọc Mỹ, Diệp Chấn Dực và Kha Phận đã bị chuyển giao kỷ luật. Tòa án kỷ luật sơ thẩm cho biết, theo quy định của Luật kỷ luật công chức, tòa án kỷ luật có quyền xét xử trong quá trình xét xử, căn cứ vào tình tiết vi phạm của người bị kỷ luật đã bị tước quyền công dân và đưa ra phán quyết về việc có cần thiết phải áp dụng hình thức kỷ luật hay không. Hội đồng xét xử sơ thẩm tòa án kỷ luật nhận định rằng, ba người này bị kết án về tội tham nhũng và đã bị tước quyền công dân, đồng thời bị cách chức. Theo Luật bổ nhiệm công chức, họ không được bố trí làm công chức nữa. Mục đích của vụ kiện kỷ luật chủ yếu nhằm xác định người bị kỷ luật có đủ tư cách làm công chức hay không. Do công chức liên quan đến tham nhũng đã bị kết án xác định, sau khi được bổ nhiệm, họ phải bị cách chức và không được bổ nhiệm lại làm công chức. Hiệu lực pháp lý này tương đương với hình thức cách chức nặng nhất theo luật kỷ luật hiện hành.
Một nhóm thẩm phán đã xem xét hành vi vi phạm của ba công chức, nhận định rằng hành vi này đã làm méo mó nghiêm trọng các giá trị của một nhân viên công vụ. Ban đầu, ba người này được cho rằng cần phải bị khiển trách nặng nề và đã bị tuyên án bãi chức và ngưng sử dụng nhiệm vụ trong thời gian ba năm là thích đáng. Tuy nhiên, sau khi xem xét các quy định liên quan và hiệu quả pháp lý, các thẩm phán nhận thấy việc tiếp tục kỷ luật ba người này không còn cần thiết nữa và không đem lại lợi ích thực tế. Do đó, quyết định miễn trách nhiệm cho họ đã được đưa ra. Toàn bộ vụ việc có thể được kháng cáo.
