Số lượng công nhân cao trong việc mất liên lạc không chỉ đảm bảo các lỗ hổng của các bên, mà còn hình thành một mối quan tâm tiềm ẩn đối với mạng lưới an sinh xã hội.Về vấn đề này, ông Peishan đã chấp nhận một cuộc phỏng vấn độc quyền với các phương tiện truyền thông Internet vào ngày 17 rằng 86.000 người lao động nhập cư hiện tại trên tài khoản đặc biệt nghiêm trọng với người lao động nhập cư Việt Nam. với nguồn gốc của những người lao động nhập cư.
Phóng viên tại Việt Nam, đưa tin:
Hà Bội Sam thẳng thắn cho biết, hiện tượng công nhân nước ngoài mất liên lạc ngoài việc có đặc điểm của sự tổ chức thành nhóm, còn tiến xa hơn hình thành một xã hội nhỏ. Nguyên nhân chính không thể bỏ qua là do họ phải nợ khoản phí môi giới cao ngất ngưởng ở quê nhà, dẫn đến việc phải gánh một khoản nợ khổng lồ. Khi đến Đài Loan, họ không còn lựa chọn nào khác ngoài việc trốn chạy để lao động trái phép với hy vọng kiếm được mức lương cao hơn. Nguyên nhân cơ bản đã được làm rõ, bước tiếp theo là sẽ thử đàm phán với các nước xuất khẩu lao động, nhằm giải quyết vấn đề từ gốc rễ.
Theo lời phát biểu của Bà Hà Bội San, gần đây có rất nhiều thảo luận liên quan đến lao động nhập cư từ Ấn Độ. Thực tế, việc tăng thêm các quốc gia cung cấp lao động mới là một nỗ lực nhằm giảm thiểu tình trạng mất liên lạc (mất tích). Bà nói rằng tại thời điểm Đài Loan đang thiếu hụt lao động, sự phụ thuộc vào lao động nhập cư ngày càng tăng. Tuy nhiên, lựa chọn hiện nay đang trở nên hạn hẹp hơn. Để giảm tình trạng mất liên lạc, có lẽ là điều không khả thi. Vì vậy, bà tin rằng nếu mở rộng nguồn cung cấp lao động từ nhiều quốc gia khác nhau, tình trạng mất liên lạc sẽ được cải thiện. Điều này bởi vì khi có nhiều quốc gia nguồn hơn, khả năng đàm phán cũng sẽ tăng lên.
Lê Quang (Phóng viên địa phương từ Việt Nam)
Phóng viên địa phương tại Việt Nam đưa tin:
Theo phát ngôn của bà Hà Bội San, do sự khác biệt lớn về văn hóa và xã hội giữa Đài Loan và Ấn Độ, ngay cả khi mở cửa, giai đoạn ban đầu cũng sẽ thử nghiệm ở quy mô nhỏ, dự kiến tiếp nhận khoảng 1,000 lao động di cư từ Ấn Độ. Ngành nghề được mở cửa chủ yếu sẽ là ngành sản xuất.
Phạm Bội Sam thẳng thắn cho biết, việc dự thảo cơ chế hợp tác “tuyển dụng trực tiếp” với Ấn Độ hiện tại còn phụ thuộc vào thái độ từ phía Ấn Độ và không chắc là phía đó sẽ chấp nhận. Trong tương lai, cơ chế tuyển dụng trực tiếp sẽ được bắt đầu thử nghiệm với tỷ lệ rất nhỏ và sẽ không thể ngay lập tức trở thành cơ chế chính. Công tác đánh giá và điều chỉnh sẽ được tiến hành liên tục. Bà nhấn mạnh, Ấn Độ là một quốc gia đáng trân trọng và không nên bôi nhọ hay có thành kiến.
Cô Hà Bội Sam cũng cho biết rằng nhiều người lao động và chủ thuê phản ánh về những hành vi không đúng đắn của các công ty môi giới nhân lực, do đó hệ thống tuyển dụng trực tiếp đã ra đời. Tuy nhiên, các công ty môi giới thường quen thuộc với văn hóa hai bên, cô kêu gọi các giới không nên coi họ là tiêu cực. Vai trò hỗ trợ hòa giải của các công ty môi giới vẫn có giá trị tồn tại.
—
Cô Hà Bội Sam cũng chia sẻ rằng nhiều người lao động và cả chủ lao động đã than phiền về những hành vi thiếu minh bạch của các công ty môi giới nhân lực và do đó hệ thống tuyển dụng trực tiếp đã được hình thành. Tuy nhiên, các công ty môi giới thường có kinh nghiệm và sự hiểu biết về văn hóa của cả lao động và chủ lao động, vì thế cô kêu gọi mọi người không nên nhìn họ một cách tiêu cực. Vai trò hỗ trợ hòa giải của các công ty môi giới vẫn có giá trị và cần được nhìn nhận đúng mức.
—
Cô Hà Bội Sam cũng đã thông tin rằng nhiều lao động và chủ thuê thường than phiền về những hành vi không đúng đắn của các công ty môi giới nhân lực, dẫn đến việc hệ thống tuyển dụng trực tiếp đã ra đời. Tuy vậy, vì các công ty môi giới thường có hiểu biết sâu rộng về văn hóa của cả người lao động và chủ thuê, nên cô kêu gọi không nên nhìn nhận công việc của họ một cách tiêu cực. Vai trò trung gian của các công ty môi giới vẫn có giá trị trong việc hỗ trợ hòa giải.
—
**Hà Nội, Việt Nam:**
Chị Hà Bội Sam cũng chia sẻ rằng nhiều người lao động và người sử dụng lao động đã bày tỏ sự không hài lòng với hành vi không minh bạch của các công ty môi giới nhân lực. Do đó, hệ thống tuyển dụng trực tiếp đã ra đời như một giải pháp thay thế. Tuy nhiên, chị cũng nhấn mạnh rằng các công ty môi giới có hiểu biết sâu rộng về văn hóa của cả hai phía, vì vậy kêu gọi cộng đồng không nên nhìn nhận họ một cách tiêu cực. Vai trò trung gian của các công ty môi giới vẫn có giá trị trong việc hỗ trợ và hòa giải.
—
Diễn đàn Lao Động Hà Nội:
Hà Bội Sam tiết lộ rằng nhiều người lao động và chủ thuê đã phàn nàn về những hành vi không lành mạnh của các công ty môi giới nhân lực, dẫn đến sự ra đời của hệ thống tuyển dụng trực tiếp. Tuy nhiên, chị cũng kêu gọi cộng đồng không nên nhìn nhận tiêu cực về các công ty môi giới, vì họ thường am hiểu cả về văn hóa của người lao động và chủ thuê, do đó có vai trò quan trọng trong việc hòa giải và hỗ trợ.
—
Tại Hà Nội, Hà Bội Sam chia sẻ rằng nhiều lao động và chủ thuê đã bày tỏ sự không hài lòng với những hành vi không đúng đắn của các công ty môi giới nhân lực. Điều này dẫn đến sự ra đời của hệ thống tuyển dụng trực tiếp. Tuy nhiên, chị cũng nhấn mạnh rằng các công ty môi giới thường có hiểu biết sâu rộng về văn hóa của cả hai bên, và kêu gọi không nên coi họ là tiêu cực. Vai trò trung gian của các công ty môi giới vẫn có giá trị trong việc hỗ trợ và hướng dẫn.
Câu chuyện ẩn chứa nhiều nỗi đau của vụ án tại Đài Loan này bắt đầu khi một người đàn ông bị buộc tội tàn sát cả gia đình mình ở khu vực ba trọng. Tuy nhiên, người đàn ông này bị mô tả là “kẻ thất bại”. Gia đình nạn nhân đã tố cáo rằng hắn đã cố gắng trốn thoát và thậm chí còn sử dụng thẻ tín dụng bị đánh cắp để mua ngoại tệ.
Một sự việc đau lòng khác là một cặp vợ chồng ở Đài Nam đã bị mắc kẹt trong thang máy của căn biệt thự sang trọng mà họ đang sống. Sau khi mất tích không liên lạc được suốt 48 giờ, cảnh sát đã phải phá cửa để vào bên trong, lúc này hơi nóng từ trong căn nhà tràn ra ngoài. Cặp vợ chồng ngay lập tức được đưa đi cấp cứu do tình trạng mất nước nghiêm trọng.
Cũng không kém phần cảm động là câu chuyện của nam thanh niên 18 tuổi ở Gia Nghĩa, bị mắc bệnh ung thư giai đoạn cuối. Khi đang trên đường đến bệnh viện bằng xe cứu thương, xe của anh đã bị cản trở làm chậm trễ thời gian cấp cứu, dẫn đến việc anh qua đời. Gia đình đã rất giận dữ và công khai biển số xe của kẻ cản đường, yêu cầu người này đến nhà tang lễ để xin lỗi.