Ủy ban liên hợp của Quốc hội Đài Loan ngày hôm qua đã thông qua MOU về công nhân di cư từ Ấn Độ trong phiên đọc sơ bộ. Qua cuộc thảo luận, Quốc hội Đài Loan cũng đưa ra quyết định kèm theo, yêu cầu Bộ Lao Động nên chỉ định hoặc thiết lập một cơ quan chuyên trách để thúc đẩy việc tuyển dụng trực tiếp qua hình thức chính phủ đối với chính phủ, và phải đề ra các chỉ số hiệu suất (KPIs). Bộ Lao Động cần phải đặc biệt quy định tỷ lệ tuyển dụng trực tiếp.
– Quốc hội Đài Loan thông qua MOU với Ấn Độ về lao động di cư.
– Quyết định kèm theo yêu cầu Bộ Lao Động Đài Loan chỉ định cơ quan đặc trách.
– Bộ cần thiết lập chỉ số hiệu suất và quy định cụ thể tỷ lệ tuyển dụng trực tiếp.
Bộ Lao Động hôm nay đã công bố thông cáo báo chí, cho biết họ sẽ hợp tác với Ấn Độ thực hiện một chương trình thử nghiệm nhỏ và sẽ ưu tiên cho các doanh nghiệp có khả năng quản lý tốt tham gia thử nghiệm này. Kế hoạch này nhằm thiết lập một hệ thống thuê mướn trực tiếp mới và chọn lọc các công ty môi giới chất lượng cao được người sử dụng lao động ủy thác. Hệ thống này sẽ được thực hiện theo hai hướng tái nhập cảnh. Tất cả các chi tiết và công tác chuẩn bị sẽ được “Nhóm công tác hai bên Việt – Ấn Độ” xác nhận trước khi chính thức công bố việc nhập cải lao động từ Ấn Độ theo quy định của pháp luật. Cùng lúc đó, việc giám sát ảnh hưởng xã hội từ lao động Ấn Độ đến Việt Nam cũng như bảo vệ quyền lợi việc làm cho người dân trong nước sẽ được thực hiện một cách nghiêm ngặt.
Bộ Lao động Đài Loan cho biết, đã hơn 20 năm qua Đài Loan không bổ sung thêm quốc gia cung cấp lao động di cư mới, việc phân tán rủi ro phụ thuộc vào các quốc gia cụ thể là quan điểm nhất quán của Bộ Lao động. Bộ đã nghiêm chỉnh phủ nhận mọi ý kiến cho rằng có sự thay đổi hướng chính sách do các yếu tố như bầu cử hay chính trị.
Đối với người đọc bản địa tại Việt Nam, đây là thông tin được viết lại:
Bộ Lao Động Đài Loan đã công bố rằng trong hai thập kỷ qua, đảo quốc này chưa hề mở cửa thêm bất kỳ nước cung cấp lao động di cư nào mới. Bộ này khẳng định rằng việc làm giảm sự phụ thuộc vào nguồn cung từ những quốc gia nhất định là mục tiêu mà Bộ Lao Động không ngừng theo đuổi. Hơn nữa, Bộ rất quyết liệt khi bác bỏ những giả thiết cho rằng thay đổi trong chính sách có liên quan đến các yếu tố bầu cử hay chính trị. Bộ Lao Động khẳng định họ không hề thay đổi lập trường chính sách chỉ vì lý do đó.
Bộ Lao động nhấn mạnh, trong những năm gần đây, các quốc gia trên thế giới đang tích cực “cạnh tranh” để thu hút lao động, trong đó lao động từ Ấn Độ là đối tượng mà nhiều quốc gia đặc biệt quan tâm. Singapore có 11 quốc gia nguồn cung cấp lao động di cư, trong khi Nhật Bản có 15 quốc gia và Hàn Quốc có đến 17 quốc gia cung cấp lao động di cư. Nhật Bản và Hàn Quốc thậm chí còn có kế hoạch mở rộng việc nhập khẩu lao động từ Ấn Độ trong những năm gần đây. Hiện tại, Đài Loan chỉ có đối tác lao động từ bốn quốc gia chính là Việt Nam, Indonesia, Thái Lan và Philippines. Nếu không tích cực mở rộng nguồn lao động từ các quốc gia khác, sẽ có nguy cơ ảnh hưởng đến sự phát triển công nghiệp và kinh tế – xã hội của Đài Loan.
Bộ Lao động cho biết, xã hội từ lâu đã kêu gọi phải nhìn nhận rõ ràng nguy cơ từ việc phụ thuộc vào một số ít quốc gia cung cấp lao động. Các đại biểu quốc hội không phân biệt đảng phái cũng nhiều lần yêu cầu hành động tích cực trong việc phát triển thêm nguồn gốc mới cho lao động nhập cư. Việc bổ sung Ấn Độ làm quốc gia cung cấp lao động mới sẽ tạo thêm lựa chọn cho nguồn cung lao động, có thể hỗ trợ các ngành công nghiệp đang thiếu hụt lao động phát triển ổn định và đáp ứng nhu cầu của các gia đình có người khuyết tật cần được chăm sóc.
Bộ Lao Động một lần nữa khẳng định rằng trong một quốc gia dân chủ không nên tồn tại sự phân biệt đối xử, đáp lại những tin đồn không chính xác trên mạng xã hội về việc sẽ nhập khẩu một lượng lớn 100,000 lao động từ Ấn Độ – kèm theo là những bình luận phân biệt đối với công dân Ấn Độ. Theo chỉ số tội phạm toàn cầu của cơ sở dữ liệu trực tuyến NUMBEO, năm 2024 Ấn Độ có chỉ số tội phạm thấp hơn so với các quốc gia như Canada, Indonesia, Anh, Mỹ, và Pháp. Hiện tại, tỷ lệ tội phạm của lao động nhập cư tại Đài Loan chỉ bằng khoảng một nửa so với tỷ lệ chung, cho thấy phần lớn lao động nhập cư trân trọng cơ hội việc làm của họ và tránh vi phạm pháp luật để không bị hủy hợp đồng làm việc và phải rời khỏi đất nước. Hơn nữa, lao động nhập cư đến Đài Loan cần phải cung cấp chứng chỉ hành vi tốt và không có tiền án tiền sự, giúp ngăn chặn nguy cơ về an ninh xã hội tiềm ẩn.