Đài Loan và Ấn Độ đã ký một bản ghi nhớ hợp tác lao động (MOU), điều đó có nghĩa là nguồn di cư trong tương lai sẽ làm tăng Ấn Độ.Khi Bộ trưởng Lao động Xu Mingchun gần đây đã chấp nhận một cuộc phỏng vấn độc quyền với “Qi Qi” của Yahoo TV, Bluting đã được giới thiệu vì “chế độ chế độ ăn uống và thói quen ăn kiêng” và các lý do khác.Về vấn đề này, nhà lập pháp DPP Chen Guanting ngày hôm nay (3/4) đã bày tỏ sự lên án và nhấn mạnh rằng việc giới thiệu sự ra đời của người lao động nước ngoài không được là do chủng tộc hoặc màu da, có tác động lớn đến danh tiếng ngoại giao của Đài Loan.
Sau khi cuộc bầu cử kết thúc, MOU đã được ký kết thành công, dư luận cũng đang chú ý đến việc lao động nhập cư từ Ấn Độ sẽ được đưa vào làm việc tại Đài Loan vào thời điểm nào. Mới đây, trong một chương trình phỏng vấn, Hứa Minh Xuân đã nói về vấn đề liên quan, cho biết lao động nhập cư tại Đài Loan chủ yếu đến từ bốn quốc gia Đông Nam Á, trong đó Indonesia và Việt Nam chiếm số lượng lớn nhất. Để giảm thiểu rủi ro phụ thuộc quá mức và cung cấp thêm lựa chọn cho các nhà tuyển dụng tại Đài Loan, dựa trên kinh nghiệm điều tra trước đây, lao động Ấn Độ đã được đánh giá cao và nhận được nhiều lời khen ngợi về tính cần cù và sự chăm chỉ trong công việc trên toàn cầu.
Trong quá trình phỏng vấn, ông Hsu Ming-chun đã bất ngờ tiết lộ rằng, Bộ Ngoại giao đã giúp đánh giá và quyết định sẽ đưa người từ khu vực Đông Bắc Ấn Độ đến làm việc, vì họ có màu da và thói quen ăn uống tương tự, theo đạo Cơ Đốc, và ngành công nghiệp sản xuất, xây dựng, nông nghiệp đều là những điểm mạnh ở địa phương này. Vì vậy, lựa chọn ban đầu sẽ tập trung vào việc giới thiệu người lao động từ khu vực này. Theo MOU đã ký, số lượng và khu vực nguồn lao động trong tương lai sẽ do Đài Loan quyết định.
Phiên bản tin tức bằng tiếng Việt:
Trong quá trình tiến hành phỏng vấn, ông Hsu Ming-chun vô tình tiết lộ, Bộ Ngoại giao đã hỗ trợ đánh giá và cho biết sẽ tiến hành mời gọi người lao động đến từ khu vực Đông Bắc Ấn Độ do có nhiều nét tương đồng về màu da, phong tục ăn uống và đa số theo đạo Cơ Đốc. Ngoài ra, các lĩnh vực như công nghiệp chế tạo, xây dựng và nông nghiệp đều là những ngành mạnh của khu vực này. Do đó, quyết định ban đầu sẽ tập trung nhập cư từ vùng này, và theo nội dung MOU đã được ký kết, số lượng người lao động cũng như khu vực cung cấp lao động trong tương lai sẽ do phía Đài Loan quyết định.
Tiếp theo việc nhắc đến “màu da tương tự” dẫn đến sự chỉ trích của nhiều người dùng mạng xã hội vì phát ngôn không phù hợp, hôm nay, Chen Guanting đã bày tỏ “sự lên án mạnh mẽ”. Ông cho biết, tiêu chuẩn để đưa lao động nước ngoài vào làm việc tuyệt đối không thể dựa trên chủng tộc hay màu da của họ, đây là nền tảng cơ bản nhất của việc xây dựng quốc gia: sự bình đẳng, quyền lợi của người dân, và sự công bằng với mọi tôn giáo, văn hóa, chủng tộc khác nhau.
Chen Guanting nhấn mạnh, sự việc này sẽ ảnh hưởng lớn đến uy tín đối ngoại của Đài Loan và hy vọng các cơ quan liên quan sẽ ngay lập tức tiến hành kiểm điểm.
Chen Guanting nhấn mạnh rằng vụ việc này sẽ tác động đáng kể đến uy tín ngoại giao của Đài Loan và ông cũng hy vọng các đơn vị liên quan sẽ ngay lập tức đưa ra việc rà soát.
Chen Jianren cho người lao động nhập cư Ấn Độ: Tôi hy vọng những người quan tâm không bị kỳ thị lao động nhập cư bị sốt. Có thể Mingchun: Đã có các trung tâm việc làm trực tiếp để giảm công nhân nhập cư cho hơn 10.000 Xu Mingchun để bác bỏ năm nay: năm nay, năm nay, 100.000 di cư Ấn Độ là một thông điệp giả. Hoạt động nhận thức
