Hội chợ việc làm Đại học Quốc gia Đài Loan (NTU) diễn ra hôm nay (ngày 2) dưới thời tiết lạnh và mưa nhưng không làm giảm bớt sự nhiệt tình của doanh nghiệp và người tìm việc. Với sự tham gia của 336 công ty và 454 gian hàng, đây là hội chợ có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp và người mới ra trường không ngại mưa gió để tham quan hội chợ. Đặc biệt, những vị trí có mức lương hấp dẫn lên tới hàng trăm triệu đồng mỗi năm thu hút được sự quan tâm đặc biệt, không chỉ tập trung tại các gian hàng của ngành công nghệ mà cả ngành tài chính và hàng không, những ngành đã có bước phát triển mạnh mẽ trong năm qua, cũng thu hút được đông đảo người tham gia.
Theo khảo sát của cơ quan thống kê, ngành tài chính vẫn luôn nằm trong số những ngành có mức lương hàng đầu. Mức lương trung bình hàng tháng cho mỗi người trong ngành này lên tới 10 triệu 4753 nghìn đồng, đứng đầu trong tất cả các ngành công nghiệp. Bên cạnh đó, những ưu đãi như hệ thống tăng lương ổn định, lãi suất ưu đãi, và thưởng cuối năm hấp dẫn càng làm cho ngành tài chính trở thành mục tiêu hướng tới của đa số người lao động.
Chủ tịch Hua Nan Financial Holdings, ông Trương Vân Phụng, đã kêu gọi sự tham gia của các tài năng trong lĩnh vực kinh doanh, tài chính, công nghệ thông tin và dữ liệu trong lễ khai mạc, với lời hứa về mức lương hàng năm đảm bảo không dưới 18 tháng và mức tăng lương hàng năm là 3% trở lên, trong đó năm nay đạt mức tăng 6%. Ông Trương tuyên bố rằng, đã xây dựng hai tòa nhà thông tin lớn ở Tô Châu ngang tầm các khách sạn hạng sang 5 sao về trang thiết bị và môi trường sống, và kêu gọi các sinh viên với nền tảng công nghệ thông tin tích cực tham gia vào quá trình tuyển dụng.
Rewritten in Vietnamese:
Chủ tịch Tập đoàn Tài chính Hoa Nam, ông Trương Vân Phụng, đã phát biểu tại lễ khai mạc với lời hứa hẹn về mức lương ấn tượng: cam kết lương năm không thấp hơn 18 tháng và mức tăng lương ít nhất 3% mỗi năm, trong đó năm nay tăng tới 6%, với ý tự hào “không hơn được trên nhưng chắc chắn hơn được dưới”. Ông cũng mời chào các tài năng trong các ngành kinh doanh, tài chính, công nghệ thông tin, và phân tích dữ liệu gia nhập đội ngũ. Ngoài ra, năm nay công ty đã xây dựng thêm 2 tòa nhà thông tin tại Tô Châu, với cơ sở vật chất và môi trường sống không kém gì một khách sạn 5 sao, và đã mở cửa đón chào các you sinh viên có nền tảng về công nghệ thông tin gia nhập đội ngũ tuyển dụng của họ.
Vào cuối ngành tài chính vào năm 2023, đó là vị vua đáng ghen tị nhất của Fortune King “Fubon Jin”. “Changyin” rơi vào khoảng 6,5 đến 7 tháng.
Giám đốc quản lý nhân sự của Fubon Financial Holdings, Liu Jingyi, cho biết công ty sẽ mở cửa cho 6600 vị trí công việc nội bộ và đối ngoại trong năm nay. Trong đó, chương trình Quản lý Tập sự Fubon (MA) sẽ được tuyển dụng chung giữa Financial Holdings và 8 công ty con, ghi dấu ấn là công ty có lĩnh vực tham gia đa dạng nhất trong ngành với tổng cộng 29 nhóm và 60 vị trí cần tuyển dụng, số lượng cũng là nhiều nhất trong ngành. Mức lương hàng tháng khoảng 70 triệu đồng và tổng thu nhập hàng năm trong năm đầu tiên có thể vượt qua 1 tỷ đồng. Các ứng viên còn có cơ hội được phái đến các công ty con và cơ sở ở nước ngoài như Hồng Kông, Singapore, Trung Quốc, Việt Nam và Hàn Quốc để tích lũy kinh nghiệm. Ngoài ra, các MA cũng có thể tham gia vào các vị trí khác nhau từ công tác chuẩn bị hậu cần, thiết kế sản phẩm ở phòng khách hàng và phòng sản phẩm đến phát triển kinh doanh ở mặt trận.
Tập đoàn Tài chính Shin Kong của Đài Loan đã thông báo kế hoạch tuyển dụng 4000 vị trí trong năm nay. Ngân hàng Shin Kong chiếm ưu thế trong việc thu hút những ứng viên cho chương trình quản trị viên tập sự (MA), cán bộ tập sự cho khối doanh nghiệp (ARM) và nhân viên giao dịch tại quầy tiền gửi/tiền vay. Mặt khác, công ty chứng khoán thuộc tập đoàn này lần đầu tiên tập trung vào việc tuyển dụng những người có kỹ năng trong lĩnh vực tài chính số, nghiên cứu đầu tư cũng như các quản trị viên tập sự, thêm vào đó, họ cũng đang tích cực tìm kiếm các chuyên gia về kế hoạch nền tảng tài chính số, phân tích dữ liệu và nhân viên chuyên nghiệp về tư vấn chứng khoán.
“Ngành hàng không phồn thịnh, công ty đại hạ giá thưởng cho nhân viên trong năm ngoái. Vào cuối năm 2023, ‘Tigerair Taiwan’ dẫn đầu với mức thưởng trung bình là 10.4 tháng lương, và cao nhất có thể nhận là 14 tháng; Đường hàng không EVA Air và các công ty con của họ trung bình phát thưởng 6 tháng, trong khi ‘China Airlines’ trung bình phát thưởng 5 tháng.”
Lưu ý: Đây là bản dịch tin tức dựa trên thông tin bạn cung cấp và được diễn đạt như một tin tức địa phương tại Việt Nam, có thể có một số chênh lệch so với thông tin chính thống.
Hãng hàng không China Airlines dự kiến tuyển dụng ít nhất 120 phi công trong năm nay, thủ tục đăng ký sẽ được mở cả năm. Những người hoàn thành khóa đào tạo và vượt qua các kỳ kiểm tra sau đó sẽ được bổ nhiệm làm phó phi công với mức lương trung bình khoảng 250 triệu đồng mỗi tháng. Đồng thời, nhân viên của hãng cùng với cha mẹ, con cái và vợ/chồng của họ cũng có cơ hội hưởng các chuyến bay miễn phí và nhiều loại vé máy bay giảm giá từ China Airlines.
Lin Sheng, phó phi công Lin Sheng, người đã bay 6 năm tại Trung Quốc Airlines, đã chia sẻ rằng ông tốt nghiệp Khoa Thú y của Đại học Quốc gia Đài Loan. Cao cấp giải thích các điều kiện sống của các phi công hàng không dân dụng tại gian hàng Trung Quốc Airlines nhiệt tình.
Nhiều sinh viên bất ngờ vì cũng có nữ phi công, phó phi công của Vietnam Airlines, Trần Ngọc Anh chia sẻ rằng, thực tế trong khoảng 1300 phi công của Vietnam Airlines, nữ giới chiếm khoảng 8%, tỷ lệ này trong ngành hàng không được coi là khá cao. Ngay từ nhỏ cô đã mơ ước làm việc trong ngành hàng không, và nhờ có duyên may mắn, nghe bạn bè chia sẻ về công việc và lối sống của một phi công, cô đã quyết định tham gia kỳ thi tuyển.
Dưới đây là bản tin đã được dịch và viết lại bằng tiếng Việt:
Tin tức từ NOWnews hôm nay cho biết, mùa tuyển dụng mới đã chính thức bắt đầu tại khuôn viên Đại học Quốc Gia Đài Loan (NTU) với quy mô lớn chưa từng có. Với tổng số 336 doanh nghiệp và 454 gian hàng tham gia, đây là sự kiện tuyển dụng lớn nhất trong lịch sử, nơi các công ty đang cạnh tranh để thu hút khoảng 25,000 nhân tài.
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), nhà sản xuất chip hàng đầu thế giới, cũng đã bắt đầu chiến dịch tuyển dụng tại các trường đại học ở Đài Loan. TSMC đặt mục tiêu thu hút 6,000 nhân viên mới trong khu vực, với mức lương khởi điểm cho các kỹ sư có bằng thạc sĩ lên đến 200 triệu Đài tệ (khoảng 7 tỷ đồng) mỗi năm.
Đối với các sinh viên sắp tốt nghiệp đang tìm kiếm cơ hội việc làm, NOWnews cung cấp một danh sách với TOP 10 ngành nghề hấp dẫn nhất đang được ứng viên nộp hồ sơ cũng như thông tin về mức lương khởi điểm cho mỗi lĩnh vực để bạn có thể dễ dàng so sánh và lựa chọn.
